【概要】2018年7月2日15点30分，西藏阜康医院新员工培训大会在阜康医院妇产儿童分院四楼会议室召开，医院人事科专员对西藏阜康医院、妇产儿童分院、心脑血管分院的新员工进行了人事专项培训，旨在将企业文化和人事条例进行普及，让新员工更深入地了解阜康企业文化，更好地、更快地融入阜康这个大家庭之中。
 

西藏阜康医院人事专项培训 · 现场图片
 

　　此次培训面向自2018年4月到至今留院工作的新员工，为了加深新员工对医院的企业文化和规章制度的认知，西藏阜康医院、妇产儿童分院、心脑血管分院的人事科专员对三家医院的新员工进行了系统地培训，西藏阜康医疗股份有限公司党委书记、董事长王斌参加了会议，并作了重要讲话与分享。
 

培训人员朗读企业文化
 

　　会议伊始，全体员工起身朗读阜康企业文化。接着，人事科专员对医院的招聘流程、转正流程、事假、年假及福利待遇作了深入的讲解，并鼓励大家在工作期间要不断加强学习，强化自己的专业能力，在工作和生活中不惧挫折，坚忍不拔，严格遵守医院各项规章制度，并尊重医院企业文化，将企业文化的精髓运用到工作和生活中去，把自身发展融入医院发展大局之中，积极发扬勤劳、节俭、讲信用、守承诺等中华民族的优良传统。参加培训的新员工态度端正、认真听讲，并仔细做了笔记，表现出了良好的职业素质，此次培训使新员工进一步了解了医院，深刻理解了医院的规章制度及文化，进一步提高了业务素质。
 

西藏阜康医院人事专项培训 · 现场图片
 

　　会上，人事科专员播放了企业文化宣传片，在场的员工观看了阜康的成长史和董事长王斌的事迹后，全场寂静，每个人都陷入了深思，更有部分员工默默地留下了泪水。
 

董事长王斌在会上分享了自己的心得与感悟
 

　　接着，西藏阜康股份有限公司党委书记、董事长王斌在会上分享了自己的心得与感悟——要做事、先做人。阜康从一间不足十平米的药店发展到如今的规模，离不开对梦想的坚持。面对现实是随波逐流还是坚持自己的初心，面对选择我们应当如何抉择，如何度过自己的人生，如何做到自律，如何使自己的人生更完整?王斌用自己的故事和经验为全场的每一位员工诠释了成功其实并没有那么难，平凡的岗位也可以有非凡的成就!让全场的员工倍受鼓舞。
 

西藏阜康医院人事专项培训 · 现场图片
 

　　新员工培训是增进员工了解企业的一次契机，企业文化是企业壮大的根基，只有大家都认同企业文化并将企业文化融入阜康的血液之中，阜康才能走地更远更久，通过人事条例和企业文化的培训，全体新员工深深感受到要有认真负责的工作态度、吃苦耐劳的精神，严于自律，才能不断突破与挑战自我，不会荒废时间与青春，做有意义的事情，过有宽度的人生——要做事，先做人!