做一个好“船员”

      前不久，在微信里看到一个帖子一一《公司是船，我在船上》。内心被帖子的内容所深深触动，一连看了好几遍一一公司就是一条船，当你加盟了一家公司，你就成为这条船上的一名船员，这条船是满载而归还是触礁搁浅，取决于你是否与船.上的所有船员齐心协力、同舟共济。

      记得当初来西藏，仅仅是抱着寻找一个暂时栖息地的心态进入阜康，对工作也只是做着自已分内的那一点点，别的都不管不问，与同事聊天谈心时，说得最多的一句话就是“能干就干，不能干就走人”。虽然在后来的工作中，不断地感受到阜康老总的宽仁，对员工的关心，心理有所转变，也打算与阜康一起发展，一起前进，但始终没有把全部心思放在自己的工作里，直到读到这篇文章，如醍醐灌顶-一般的感受，仿佛喝到一杯心灵鸡汤，心中的一些阴影一下消散。原来，我应该是阜康这艘大船上的一员，而不是这艘大船.上的游客，我们的一言一行，一举一动，都与这艘船的前行有着不可分割的关系。

      老板是船长，是掌握公司发展方向的人，是决定公司存在与否的人，而我们，就是船员，是大副，二副，水手，轮机长，机.....老板为大船掌舵，选择行驶方向，而我们，就必须各司其职，在自己的岗位上认真负责地做事。否则，这艘大船能否顺利地扬帆远行便可想而知。

      在平常的生活工作中，时不时会听到一些员工这样那样的不满和抱怨，一会儿工资少了几块钱，一会儿这个那个又对自已不好，对工作也敷衔行事，抱着一一种得过且过的心态做事。英特尔公司总裁安迪.葛洛夫曾对走入职场的学生说:“不管你在哪里工作，不管什么时候，做好你的工作，认真和老板合作，最终受益的总是你自己。”公司中每一个职位所规定的任务都是一种责任。责任是每名职工的立身之本，可以说，一个人放弃了工作中的责任，就意味着放弃了在工作中更好生存的机会。工作，是一种责任，自己必须尽自己最大的热情来对待它，不管它是重要或轻微，是关键还是次要，都要以百分百的努力来完成它，这样的话，自己所得到的不仅仅是工作完成后老板的一个认可，更重要的是实现了自已工作经验的积累和能力的提升。不要因为一时的不如意就感叹怀才不遇，自暴自弃，甚至怨天尤人。要紧的是学会转变自己的观念，调整自己的心态，从自身找问题反省。

      还有人说，我再努力，挣再多的钱，都是老板的，我自己能得到多少，还不是都为老板挣钱了一一试想一个公司如果经营到没有利润，老板都没有挣到钱，又拿什么来给你发工资呢?如果大家都努力了，公司发展顺利了，员工的利益自然而然就会得到提升，这完全是一种相辅相成的关系，如果端正态度，以公司为家，以公司利益为自己的根本利益，把工作当成是自己的事业，用尽自己的精力与热情，在自己的工作岗位上认真努力地工作，公司发展壮大了，自己的事业就会有所提升，自己的价值也会有所体现。反之，如果心中无公司，做事以自我为中心，不从公司利益这个大局来考虑，在工作上只做表面文章，敷衔了事，最终吃亏的还是自己。

      这就好比公司就是一条航行在充满竞争却又面临发展机遇的一个现代社会中的船，作为船上的一员，不管是哪-项工作，都至关重要，任何一个环 节都不能出错!任何一个细小的环节出错，整艘船都有可能抛锚。所以它需要我们每位员工以公司的利益为先，怀着一-颗对工作充满激情，对公司感恩的心，以自己的忠诚去干好自己的工作，配合好船长的航向，为公司远景的全心奉献，才能让公司这条大船能绕过险滩暗礁，顺利地扬帆远航。

      公司就是我的船，这艘船承载着自己的理想、抱负，它在大海中保护着船员的安全，而船长则引领着这艘船的航向，与我们风雨同行，与我们患难与共。以积极的心态做事，不光是对公司负责，更是对自己负责，让我们大家都来努力争做一个好“船员”，尽我们每一个“船员”的最大力量，为阜康这艘大船航行得更远而全力奋斗吧!